Con los proyectos de tu vida, ¿prefieres ser cerdo o gallina? ¿Estás comprometido/a o sólo implicado/a con tus sueños? Trabaja tu compromiso con coaching y llega donde quieras.
Con los proyectos de tu vida, ¿prefieres ser cerdo o gallina? ¿Estás comprometido/a o sólo implicado/a con tus sueños? Trabaja tu compromiso con coaching y llega donde quieras.
Para que obtengas resultados efectivos y duraderos en tu proceso de coaching, necesitarás revisar continuamente tu compromiso real con tus metas y con tu responsabilidad de acción para avanzar hacia ellas.
Para lograr tus objetivos, igual necesitarás potenciar y agudizar tu talento, tu potencial personal para desarrollar tus habilidades y competencias; mejorarlo dependerá fundamentalmente de tu interés en explorarlo, optimizarlo y explotarlo. Según tu nivel de compromiso, tendrás más o menos motivación para buscar tus propios recursos y herramientas para progresar.
El coaching puede ayudarte a ser jugador de primera en tu vida personal o en tu entorno profesional, lo importante y prioritario es que aumente tu autoconocimiento, que identifiques tu potencial, tu capacidad.
Tu coach puede facilitarte el camino, si tú te lo permites con compromiso. Te trasladamos la siguiente metáfora, para que puedas adaptarla a tu situación actual y evalúes en qué casos eres cerdo y en cuáles gallina. Recuerda, tú eliges el rol que creas conveniente en cada momento, comprometerte o sólo implicarte depende de ti:
Una gallina y un cerdo paseaban por la carretera.
La gallina dijo al cerdo: “¿Quieres abrir un restaurante conmigo?”.
El cerdo consideró la propuesta y respondió: “Sí, me gustaría. ¿Y cómo lo llamaríamos?”.
La gallina respondió: “Huevos con beicon”.
El cerdo se detuvo, hizo una pausa y contestó:
“Pensándolo mejor, creo que no voy a abrir un restaurante contigo.
Yo estaría realmente comprometido, mientras que tu estarías sólo implicada”.
COANCO
Comentarios
Publicar un comentario